الحضور والرواتب والتقييم
- الحضور والانصراف:
- - إعداد جدول الحضور، الحضور والانصراف، وحركة الحضور اليومية.
- - تسجيل حضور وانصراف، وتبرير التأخيرات.
- - التقرير الشهري.
- المخالفات والجزاءات:
- - إعداد المخالفات والجزاءات.
- - مخالفات وجزاءات الموظف وأسباب إنهاء الخدمة.
- الرواتب والاستحقاقات:
- - الاستحقاقات/الخصومات والرواتب.
- - تقرير مستحقات الموظف.
- - تصفية وتسوية الإجازة السنوية.
- الترقيات والمكافآت:
- - ترقيات الموظفين الهيكلية.
- - العلاوة السنوية ومكافأة الموظف.
- حساب الرواتب والتقارير:
- - حساب الرواتب وتقرير الرواتب.
- التقييم:
- - إعداد خطة التقييم ودرجات التقييم ونتائج التقييم.
- - تقييم الموظفين أو المدراء.
- إدارة المهام والإجراءات:
- - تذكير الموظف بإدخال مهام العمل.
- - تعديل سير إجراءات العمل.
- تقارير الموارد البشرية :
- - مجموعة شاملة من التقارير.
info@odex.sa
كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات، جامعة الملك سعود، الرياض 13715